formation cteq

Reprendre une entreprise : de l'intention à l'action

Partenaire présentateur commanditaire

Desjardins

Soyez en mesure de comprendre et d’appliquer les étapes d’un transfert d’entreprise

OBJECTIF D’APPRENTISSAGE

Préparer les repreneurs qui ont choisi le repreneuriat et souhaitent comprendre toutes les étapes d’un processus repreneurial en vue d’appliquer chacun des concepts dans leur projet.

5 bonnes raisons de suivre la formation

  • Comprendre ce qu’est une démarche de relève d’entreprise
  • Cibler les entreprises en tenant compte de son profil de repreneur
  • Vous familiariser avec la négociation, l’évaluation et le financement dans un contexte de transfert d’entreprise
  • Identifier les principales actions d’un projet repreneurial
  • Vous outiller afin de concrètement passer de l’intention à l’action

Informations pratiques

Public cible : Le repreneur qui a identifié ou pas l’entreprise à reprendre et qui désire passer à l’action.

Date :
module 1 : jeudi 5 mai 2022
module 2 : jeudi 12 mai 2022
module 3 : jeudi 19 mai 2022
module 4 : jeudi 26 mai 2022
module 5 : jeudi 2 juin 2022

Heure : 17 h 30 à 19 h 30

Endroit : Zoom

Coût : 295 $ + taxes ou
335 $ + taxes avec le livre Génération Repreneurs (rabais de 50 $ sur le livre)

Inscription : Eventbrite

Politique de remboursement

Contenu

  • Introduction du plan d’action
  • Plan de ciblage
  • Recherche d’une entreprise
  • Rencontre avec le cédant
  • Considération légale / entente de confidentialité
  • Analyse préliminaire et diagnostic d’entreprise
  • Considération légale – lettre d’intérêt
  • Valorisation d’entreprise – facteurs valorisants
  • Les deux dimensions de l’évaluation
  • Les méthodes d’évaluation
  • Considération légale – lettre d’intention
  • Les étapes d’une démarche de financement
  • La vérification diligente
  • Offre d’achat et contrat de vente
  • Plan de relève, plan de transition, leadership du changement
  • Mise en œuvre des quatre phases de la démarche d’un repreneur

déroulement de la formation

L’approche pédagogique privilégiée part du principe que les participants doivent jouer un rôle actif dans leur apprentissage. L’enseignement magistral est entrecoupé des activités suivantes :  

  • Quiz et sondages 
  • Exercices en groupe
  • Discussions entre les participants ainsi qu’avec le formateur. 

Afin de préserver la confidentialité des participants, la formation ne sera pas enregistrée.

Formateurs

Christine Lavoie

Conseillère en transfert d'entreprise, CTEQ

Christian Bourcy, conseiller des laurentides

Christian Bourcy

Conseiller en transfert d'entreprise, CTEQ

Pour toutes questions, n’hésitez pas à communiquer avec nous