FORMATION SUCCÈS RELÈVE À RIMOUSKI en mars 2018

Quand

À partir de mars 2018

Horaire

À venir

Lieu

Centre de Formation Rimouski-Neigette
424 Avenue Ross,
Rimouski, QC G5L 7P3

Tarif

250 $ (taxes en sus)

Inscription

Laurie Prud'homme
Chargée de communication
communication@ctequebec.com
514 393.9779 p.731

Julie Pelletier
Conseillère senior
julie.pelletier@ctequebec.com
1 844 200-2837 p. 715 284

Antonine Rodrigue
Conseillère senior
antonine.rodrigue@ctequebec.com
1 844 200-2837 p. 714

  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.

Veuillez ne pas fermer la fenêtre Paypal avant la fin du processus.

TPS : 813184991RT001
TVQ : 1222364384TQ001

Partenaire

Succès Relève : la formation pour connaître toutes les étapes d’un transfert d’entreprise réussi

Ce programme a été conçu pour offrir une vision globale et complète du processus de transfert d’entreprise. Il s’adresse aux entrepreneurs souhaitant acheter une entreprise.

  • 7 modules de formation de 3 heures, tous dispensés par des experts
  • Groupe de 15 personnes maximum
  • Nombreux outils pratiques, témoignages et activités de réseautage
  • Attestation de formation et diplôme

Cette formation est offerte à distance aux repreneurs des 8 MRC du Bas-Saint-Laurent. Veuillez noter que l’option «formation en ligne» est offerte exclusivement aux participants qui résident à l’extérieur de Rimouski.

Module 1
Validation du projet d'acquisition
Module 2
Diagnostic de l'entreprise
Module 3
Évaluation d'entreprise
Module 4
Enjeux juridiques
Module 5
Montage financier
Module 6
Enjeux humains
Module 7
Planification stratégique
Coordination de la formation

Avatar coordonateurJulie Pelletier est conseillère en transfert d'entreprise pour le CRÉA Bas-Saint-Laurent depuis 2001 et depuis l’automne 2015, elle s’est jointe à l’équipe du CTEQ en tant que conseillère sénior. Elle accompagne les entreprises dans la compréhension des enjeux humains et organisationnels liés à la relève et à la transmission de leur entreprise. Julie a développé au fil des années une grande expertise dans la gestion du processus de transfert d’entreprise, la gestion du changement, la planification stratégique et le développement de projet. Dans ses interventions auprès des entreprises, elle valorise la synergie entre les différents acteurs. Julie accompagne ses clients dans la prise de décision concertée et le développement du potentiel de l’individu, par une approche axée sur les solutions et les résultats. Elle est détentrice d’un baccalauréat en communication relations humaines, d’un programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail et d’un certificat en gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Rimouski.

Avatar coordonateurAntonine Rodrigue œuvre au CRÉA du Bas-Saint-Laurent depuis 1996 comme directrice et conseillère en transfert d’entreprise. Elle a également rejoint le CTEQ comme conseillère senior pour mettre à contribution son expertise en transfert d’entreprise. Antonine a de nombreux plans de transfert à son actif. Ses compétences en transmission d’entreprise, en gestion du processus et en accompagnement auprès des entreprises familiales et non familiales sont appréciées des clients et des intervenants. D’ailleurs, en 2011 au Gala reconnaissance du monde agricole de la Côte-du Sud et en 2015 au Gala reconnaissance du Bas-Saint-Laurent, Antonine a obtenu le « Prix partenaire-ressource de l’année » récompensant les acteurs qui se démarquent dans la pratique de leur profession. Depuis 2013, elle est membre de la Table sur la relève entrepreneuriale de Chambre de Commerce et de l’Industrie Rimouski-Neigette. Antonine se distingue par son professionnalisme et par son souci de travailler en équipe. Elle a obtenu un diplôme de deuxième cycle en gestion de la personne en milieu de travail et un certificat en ressources humaines de l’Université du Québec à Rimouski, un baccalauréat en génagogie de l’Université du Québec à Trois-Rivières et un certificat en service social de l’Université Laval.