Soyez formé avec une certification en gestion de transfert d’entreprise

Soyez plus efficace dans vos interventions en transfert d’entreprise

Maximisez votre réussite, et celle de vos clients

acheteur d'entreprise

Nous savons qu’un transfert d’entreprise va bien au-delà de la transaction financière. C’est pourquoi l’Institut de Leadership, en collaboration avec le CTEQ, a lancé la première certification canadienne en gestion de transfert d’entreprise, couvrant tout autant le processus que le volet humain d’un transfert.

La certification est destinée à toute personne qui intervient de près ou de loin dans le transfert d’une entreprise. Le but étant de leur permettre d’avoir une perspective globale et d’en maximiser le succès.

Les diplômés de cette certification auront ainsi une longueur d’avance par rapport aux autres intervenants du monde des affaires. En effet, à titre d’expert ils développeront une compréhension plus globale des différents contextes et des principaux enjeux du transfert. Il s’agit donc d’une belle valeur ajoutée pour quiconque souhaitant parfaire ses connaissances en la matière.

Pourquoi suivre cette formation ?

Le programme de Certification en gestion de transfert d’entreprise a pour objectif de mieux outiller les professionnels et le personnel qui interviennent dans un processus de transfert d’entreprise, afin d’en maximiser la réussite, et ce, tout en misant sur une approche plus humaine.

Institut de Leadership

Nouvelle cohorte

En ligne.

Du mercredi 3 novembre 2021 au vendredi 10 décembre 2021

2 demi-journées de formation par semaine,
soit tous les mercredis PM (de 13h à 17h30)
et vendredis AM (de 9h à 12h) pendant 6 semaines.

CONTENU DE LA FORMATION

12 experts viendront vous enseigner :

    • Les étapes d’un transfert
    • Plan de transfert et échéancier
    • Culture: en tenir compte dès le début, l’analyser et la comprendre
    • Se positionner comme conseiller auprès des cédants et repreneurs
La relation cédant-repreneur :
    • Leurs rôles respectifs dans le transfert, leur relation
    • Organiser le transfert des connaissances (savoir-faire et savoir-être) dans un contexte de pérennité
    • Le transfert des pouvoirs: plan de sortie du cédant et la prise en charge du repreneur

Cédants :

    • Parties prenantes: les 3 cercles
    • Partir pour les bonnes raisons
    • Les valeurs importantes de la transaction
    • Phases de transition du cédant.

Repreneurs :
    • Une nouvelle passion : acquérir pour les bonnes raisons
    • Établir la vision et les objectifs de l’acquisition
    • Préparer son arrivée
Planification stratégique: vision, valeurs et gouvernance de la nouvelle organisation.

Gestion du changement :
    • Mobiliser les employés pendant le transfert

IMO : Intégration Management Office, préparer du jour 1 à la première année
    • Plan d’intégration
    • Écosystème : le comprendre et rassurer les parties prenantes

Phases émotionnelles d’un transfert pour les employés, les connaître et s’y préparer

Tarifs

Le tarif est de 5 595 $ + taxes. 

Le programme comprend 2 demi-journées de formation par semaine, pendant 6 semaines. Un travail d’intégration est obligatoire à l’obtention de la certification. Ce travail est à faire à la maison, suite à la formation. Vous aurez 3 semaines pour le compléter.

Les journées de formation sont admissibles à la loi du 1 % pour la formation de la main d’œuvre. De plus, vous avez la possibilité d’accéder à d’autres financements. Pour cela, renseignez-vous directement auprès d’Emploi Québec de votre région.

Des rabais sont offerts aux organismes à but non lucratif (15 %) et gouvernementaux (10 %). Contactez l’Institut Leadership pour plus de détails.

Obtenez un rabais de 600 $ en utilisant le code promo CTEQ lors de votre inscription !

Inscription à la liste d'attente de la certification en gestion de transfert d'entreprise

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