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> Conseiller(e) en transfert d’entreprise – Secteur Tourisme – Région : Est du Québec (bureau dans la ville de Québec)
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APPEL D’OFFRE : CONSEILLER(E) EN TRANSFERT D’ENTREPRISE – SECTEUR TOURISME
RÉGION : EST DU QUÉBEC (BUREAU DANS LA VILLE DE QUÉBEC)

Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a pour mission de traiter l’enjeu de la relève des dirigeants, de la valorisation et du transfert d’entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants et les repreneurs sur l’ensemble du processus, afin d’en assurer la qualité et l’intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises et de participer positivement au bilan entrepreneurial du Québec. Actif sur l’ensemble du territoire, le CTEQ met en oeuvre une approche globale avec des services d’information, de formation, de valorisation et de planification.

 

Descriptif de poste

Relevant du Directeur-équipe-conseil, le conseiller du CTEQ joue un rôle d’intermédiaire entre les repreneurs, les cédants et les experts du secteur touristique. Il intervient dans un souci professionnel, d’efficacité, d’optimisation et d’aboutissement du processus de transfert d’entreprise et assure sa qualité et son intégrité. Le conseiller est autonome et travaille en équipe en utilisant les meilleures pratiques de soutien au transfert d’entreprise. Il assure les bonnes relations et un climat de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires du CTEQ. Le conseiller aura un bureau dans la ville de Québec.

 

Principales responsabilités

  • Informer, former, conseiller et accompagner les dirigeants d’entreprise et les repreneurs du secteur du tourisme tout au long du processus de transfert ;
  • Être à l’aise pour établir des relations et développer les affaires ;
  • Faciliter le maillage entre les cédants et les repreneurs d’entreprise ;
  • Travailler en collaboration avec la direction générale, les conseillers régionaux du CTEQ, les partenaires du milieu économique pour promouvoir les services du CTEQ auprès des entrepreneurs et des intervenants socioéconomiques ;
  • Initier, coordonner et animer des formations pour les dirigeants et les repreneurs d’entreprise ;
  • Représenter le CTEQ dans le cadre d’activités de réseautage et d’événements d’affaires;
  • Développer et mettre à jour la base de données du CTEQ ;
  • Promouvoir la vente de nos services et solutions auprès de la clientèle actuelle et future.

 

Profil du candidat

  • Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires ou équivalent ;
  • Expérience en transfert d’entreprise et dans l’accompagnement d’entrepreneurs ;
  • Expérience et bonne connaissance des organismes et acteurs importants dans le secteur du tourisme;
  • Expérience en affaires, commerce ou en entrepreneuriat (atout) ;
  • Expérience dans la formation d’entrepreneurs (un atout) ;
  • Autonomie, bonne capacité de gestion des priorités et capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Aptitudes poussées pour le service à la clientèle et les communications orales et écrites et orientation vers les résultats ;
  • Habiletés pour le travail d’équipe, attitude positive, sens de l’initiative et méthodique ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissances des médias sociaux ;
  • Bilinguisme français-anglais et être à l’aise de s’adresser devant une audience ;
  • Disponible et mobile pour des déplacements réguliers et des activités en soirée ;
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience basé sur 35 heures semaines avec avantages sociaux.

 

Contact
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : recrutement@ctequebec.com

Centre de transfert d’entreprise du Québec
Siège social : 440, boulevard René-Lévesque Ouest, bureau 1501, Montréal (Qc) H2Z 1V7
Tél. : 514 393-9779
Sans frais : 1 844 200-2837
***À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. ***


> Conseiller(e) en transfert d’entreprise – Secteur Tourisme – Région : Ouest du Québec (bureau à Montréal)
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APPEL D’OFFRE : CONSEILLER(E) EN TRANSFERT D’ENTREPRISE – SECTEUR TOURISME
RÉGION : OUEST DU QUÉBEC (BUREAU À MONTRÉAL)

Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a pour mission de traiter l’enjeu de la relève des dirigeants, de la valorisation et du transfert d’entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants et les repreneurs sur l’ensemble du processus, afin d’en assurer la qualité et l’intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises et de participer positivement au bilan entrepreneurial du Québec. Actif sur l’ensemble du territoire, le CTEQ met en oeuvre une approche globale avec des services d’information, de formation, de valorisation et de planification.

 

Descriptif de poste

Relevant du Directeur-équipe-conseil, le conseiller du CTEQ joue un rôle d’intermédiaire entre les repreneurs, les cédants et les experts du secteur touristique. Il intervient dans un souci professionnel, d’efficacité, d’optimisation et d’aboutissement du processus de transfert d’entreprise et assure sa qualité et son intégrité. Le conseiller est autonome et travaille en équipe en utilisant les meilleures pratiques de soutien au transfert d’entreprise. Il assure les bonnes relations et un climat de confiance avec les entrepreneurs et les partenaires du CTEQ. Le conseiller aura un bureau à Montréal.

 

Principales responsabilités

  • Informer, former, conseiller et accompagner les dirigeants d’entreprise et les repreneurs du secteur du tourisme tout au long du processus de transfert ;
  • Être à l’aise pour établir des relations et développer les affaires ;
  • Faciliter le maillage entre les cédants et les repreneurs d’entreprise ;
  • Travailler en collaboration avec la direction générale, les conseillers régionaux du CTEQ, les partenaires du milieu économique pour promouvoir les services du CTEQ auprès des entrepreneurs et des intervenants socioéconomiques ;
  • Initier, coordonner et animer des formations pour les dirigeants et les repreneurs d’entreprise ;
  • Représenter le CTEQ dans le cadre d’activités de réseautage et d’événements d’affaires;
  • Développer et mettre à jour la base de données du CTEQ ;
  • Promouvoir la vente de nos services et solutions auprès de la clientèle actuelle et future.

 

Profil du candidat

  • Baccalauréat ou maîtrise en administration des affaires ou équivalent ;
  • Expérience en transfert d’entreprise et dans l’accompagnement d’entrepreneurs ;
  • Expérience et bonne connaissance des organismes et acteurs importants dans le secteur du tourisme;
  • Expérience en affaires, commerce ou en entrepreneuriat (atout) ;
  • Expérience dans la formation d’entrepreneurs (un atout) ;
  • Autonomie, bonne capacité de gestion des priorités et capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs dossiers à la fois ;
  • Aptitudes poussées pour le service à la clientèle et les communications orales et écrites et orientation vers les résultats ;
  • Habiletés pour le travail d’équipe, attitude positive, sens de l’initiative et méthodique ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office et connaissances des médias sociaux ;
  • Bilinguisme français-anglais et être à l’aise de s’adresser devant une audience ;
  • Disponible et mobile pour des déplacements réguliers et des activités en soirée ;
  • Salaire concurrentiel en fonction de l’expérience basé sur 35 heures semaines avec avantages sociaux.

 

Contact
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : recrutement@ctequebec.com

Centre de transfert d’entreprise du Québec
Siège social : 440, boulevard René-Lévesque Ouest, bureau 1501, Montréal (Qc) H2Z 1V7
Tél. : 514 393-9779
Sans frais : 1 844 200-2837
***À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. ***


> Agent(e) d’information – Région : Centre-ville de Montréal
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APPEL D’OFFRE : AGENT(E) D’INFORMATION
RÉGION : CENTRE-VILLE MONTRÉAL

Le Centre de transfert d’entreprise du Québec (CTEQ) a pour mission de traiter l’enjeu de la relève des dirigeants, de la valorisation et du transfert d’entreprise. Le CTEQ accompagne les cédants et les repreneurs sur l’ensemble du processus, afin d’en assurer la qualité et l’intégrité et de favoriser la pérennité des entreprises et de participer positivement au bilan entrepreneurial du Québec. Actif sur l’ensemble du territoire, le CTEQ met en oeuvre une approche globale avec des services d’information, de formation, de valorisation et de planification.

 

Descriptif de poste

L’agent d’information répond aux interrogations des cédants et repreneurs. Il les oriente et les guide dans leurs démarches afin de trouver les services du CTEQ qui répond le mieux à leurs besoins. Il s’assure d’entrer des informations pertinentes sur les cédants et repreneurs dans les bases de données du CTEQ.

L’agent d’information passe une grande partie de son temps au téléphone à répondre à des appels entrants (demande d’information). Il doit par conséquent retourner des appels, envoyer des courriels d’information et prendre des rendez-vous pour que cédants et repreneurs d’entreprises puissent s’inscrire à des formations ou à des ateliers ou encore rencontrer un conseiller en transfert d’entreprise. Il participe occasionnellement à des salons pour présenter les services du CTEQ. L’agent d’information peut être aussi appelé à animer des séances d’information.

 

Principales responsabilités

  • Offrir un service à la clientèle de haute qualité en première ligne de services;
  • Analyser, par téléphone, courriel ou en personne, les besoins des cédants et repreneurs pour les orienter vers les services adéquats du CTEQ;
  • Promouvoir efficacement les services payants du CTEQ;
  • Évaluer avec jugement le degré de pertinence des profils des cédants et repreneurs d’entreprises;
  • Effectuer des entrées dans la base de données (CRM) du CTEQ;
  • Effectuer un suivi réguliers des dossiers en cours;
  • Planifier et animer des séances d’information ou des présentations sur les services offerts par le CTEQ;
  • Représenter le CTEQ lors d’événements promotionnels;
  • Toutes autres tâches administratives (facturation, support administratif, préparation de documents, formulaires d’inscription, préparation d’événements, etc.)

 

Profil du candidat

  • DEC ou Baccalauréat profil administration ou toute autre formation pertinente;
  • Minimum de 2 ans d’expérience en service à la clientèle;
  • Excellent sens du service à la clientèle;
  • Aptitude pour la vente (capacité à vendre efficacement les services payants du CTEQ et à saisir les opportunités d’affaires);
  • Capacité à bien informer et orienter;
  • Expérience dans le domaine de l’entrepreneuriat ou du transfert d’entreprise est un atout;
  • Expérience en animation de groupe est un atout;
  • Efficace pour retourner les appels et solliciter les clients pour les formations/événement du CTEQ;
  • Maîtrise de Windows, MS Office (word, excel), Internet, base de données (CRM est un atout);
  • Français, anglais, parlé et écrit;
  • Polyvalence dans les tâches à effectuer;
  • Entregent et flexibilité dans l’organisation du travail;
  • Excellente habileté à communiquer;
  • Sens du travail d’équipe et de la collaboration;
  • Savoir évoluer dans un milieu parfois « complexe »;
  • Dynamisme, autonomie, sens de l’initiative, sens de l’organisation et de la planification;
  • Patience et grande capacité d’adaptation;
  •  Jugement, tact et de diplomatie.

> Horaire : 35 hrs/semaine

> Avantages sociaux et assurances collectivres

 

Contact
Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à : recrutement@ctequebec.com

Centre de transfert d’entreprise du Québec
Siège social : 440, boulevard René-Lévesque Ouest, bureau 1501, Montréal (Qc) H2Z 1V7
Tél. : 514 393-9779
Sans frais : 1 844 200-2837
***À noter que des vérifications de références, d’antécédents criminels et du dossier de crédit seront systématiquement effectuées. ***