Agop Evereklian a rejoint l'équipe du Centre de transfert d'entreprise du Québec en mai 2016 au poste de Directeur général adjoint. Ayant évolué dans les secteurs privé et public depuis plus de 30 ans, il a plusieurs réalisations éloquentes à son actif à titre d’entrepreneur et dirigeant d’entreprises dans les secteurs de l’informatique et de l’industrie automobile. Il a également était actif dans le secteur gouvernemental (fédéral, provincial et municipal) en tant que directeur des relations extérieures au MAECI au profit des conférences des Nations Unies et de la Francophonie, directeur de cabinet des ministres du Patrimoine et de Citoyenneté et Immigration. En 2011, Agop a été nommé directeur du Cabinet du Maire de Montréal et ensuite directeur principal du Service des affaires institutionnelles. Plus récemment il a été directeur au cabinet du Ministre de Développement économique du Canada pour les régions du Québec. Agop a fait des études en administration des affaires et en sciences politiques.

Alain Saint-Jacques est conseiller senior et expert en coopératives au Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Il a été conseiller en développement coopératif à la Coopérative de Développement Régional (CDR) de Québec-Appalaches puis responsable des services-conseils à la CDR de la Montérégie. À ce titre, Alain a formé des entrepreneurs sur les multiples aspects de la coopérative. Il a également accompagné des entreprises en démarrage et leur a offert ses conseils avisés sur différentes fonctions de l’entreprise pendant près de dix ans. En tant que coordonnateur en services-conseils et développement des affaires pour le Groupe Coop Relève, il s’est concentré sur la relève d’entreprise par la formule coopérative. Depuis 2005, Alain fait la promotion de ce type d’entreprise et de ses avantages dans différents contextes professionnels. Fin observateur, Alain est reconnu pour la qualité et la précision de ses interventions et sa connaissance approfondie des nombreuses facettes de la coopérative. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion du développement des coopératives de l’Université de Sherbrooke.

Anne Capitaine est coordonnatrice exécutive à la direction générale du CTEQ depuis 2016. Son parcours est enrichi par de nombreuses expériences en développement des affaires et en entrepreneuriat. Anne a notamment travaillé au SAJE accompagnateur d'entrepreneurs en tant que chargée de projets internationaux et conseillère en démarrage d'entreprise. Passionnée par l’entrepreneuriat et plus précisément par la reprise d’entreprise, Anne avait occupé en 2014 une position de chargée de projets et formatrice pour le Centre de transfert d'entreprise de Montréal. Reconnue pour son professionnalisme, sa minutie et sa polyvalence, Anne a reçu la distinction « Outstanding Delegation Award» pour sa participation à la simulation des nations unies à New-York et est diplômée d’une maîtrise en sciences de la gestion profil gestion internationale de l’ESG-UQAM Montréal.

Conseillère senior au Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2013, Annie Bergeron accompagne les cédants et les repreneurs en processus de transfert d’entreprise dans la région de Chaudière-Appalaches. Durant près de vingt ans, elle a été conseillère en développement et gestionnaire de fonds au Centre Local de Développement de Beauharnois-Salaberry, elle conseillait les entrepreneurs, leur élaborait leur plan d’affaires et recherchait du financement pour leurs projets de démarrage, d’expansion ou d’acquisition d’entreprise. Impliquée dans le développement économique de sa région, elle est membre fondatrice de la Fondation "Notre Relève en Affaires", membre de la Chambre de commerce de Lévis, de l'Association des Professionnels en Développement Économique du Québec et du Groupe Relève Québec. Diplômée en Administration des affaires, avec un profil en gestion des ressources humaines, Annie a également obtenu un microprogramme de 2e cycle en entrepreneuriat de l’Université de Sherbrooke.

Antonine Rodrigue œuvre au CRÉA du Bas-Saint-Laurent depuis 1996 comme directrice et conseillère en transfert d’entreprise. Elle a également rejoint le CTEQ comme conseillère senior pour mettre à contribution son expertise en transfert d’entreprise. Antonine a de nombreux plans de transfert à son actif. Ses compétences en transmission d’entreprise, en gestion du processus et en accompagnement auprès des entreprises familiales et non familiales sont appréciées des clients et des intervenants. D’ailleurs, en 2011 au Gala reconnaissance du monde agricole de la Côte-du Sud et en 2015 au Gala reconnaissance du Bas-Saint-Laurent, Antonine a obtenu le « Prix partenaire-ressource de l’année » récompensant les acteurs qui se démarquent dans la pratique de leur profession. Depuis 2013, elle est membre de la Table sur la relève entrepreneuriale de Chambre de Commerce et de l’Industrie Rimouski-Neigette. Antonine se distingue par son professionnalisme et par son souci de travailler en équipe. Elle a obtenu un diplôme de deuxième cycle en gestion de la personne en milieu de travail et un certificat en ressources humaines de l’Université du Québec à Rimouski, un baccalauréat en génagogie de l’Université du Québec à Trois-Rivières et un certificat en service social de l’Université Laval.

Depuis 2010, Daniel Vezeau conseille les entreprises de la Mauricie dans leur processus de transfert au sein du Centre de transfert d’entreprise du Québec. Daniel a été directeur de l’exportation et de la certification de produits pour Créations Cornici et responsable du développement des réseaux pour le Groupement des chefs d’entreprise du Québec pendant deux ans. Il a été conseiller aux entreprises pour le Centre d’Aide aux Entreprises de Trois-Rivières pendant trois ans. Il est également consultant en coaching de gestion auprès des dirigeants d’entreprise depuis sept ans. Durant sa carrière, il a réalisé plusieurs diagnostics sur les cinq grandes fonctions de l’entreprise (direction, RH, production, finance et marketing) et a proposé aux entrepreneurs des solutions personnalisées afin d’optimiser leur processus d’affaires. Fort d’une expérience de trente ans, il aborde le transfert d’entreprise avec une approche particulière basée sur les aspects humains, la gestion du changement et l’optimisation du potentiel de l’équipe de gestion. Daniel est diplômé en enseignement de l’activité physique, avec une option en coaching de hockey et en administration de l'Université du Québec à Trois-Rivières.

France Bonneau est l’adjointe à la direction du Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Elle a été adjointe administrative de cadres supérieurs pendant plus de vingt ans dans le domaine de l’informatique pour l’entreprise Bahnso et la surveillance de portefeuilles chez Raymond Chabot Gestion Privée. Elle a également été administratrice de comptes chez Giverny Capital, une entreprise en gestion de portefeuilles pendant quatre ans. France est reconnue par ses collaborateurs comme étant une personne faisant preuve de tact, de minutie et d’un fort esprit d’équipe.

Gabriela Consentino est conseillère senior pour le Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Après vingt années d’expérience en développement socio-économique, Gabriela est riche d’une connaissance pointue de l’appareil gouvernemental québécois. Elle a été conseillère et coordonnatrice en développement économique pour la Conférence Régionale des Élus de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent durant cinq ans et conseillère en développement des entreprises chez Laval Technopole entre 2007 et 2010. À ce titre, elle a notamment conçu et mis en œuvre des plans d'affaires pour de nombreuses entreprises. Gabriela a été conseillère en gestion et formatrice en développement entrepreneurial auprès d’entreprises en démarrage pour le SAJE pendant deux ans. Elle a participé à des activités de concertation et planification stratégique en développement économique, tant sur le plan national qu’international, notamment à la Commission européenne pour la Chambre d'Industrie de l'Uruguay et pour la Banque Interaméricaine de Développement. Gabriela est reconnue comme une personne avec un fort esprit d’équipe et un excellent sens de l’analyse, de l’initiative et toujours axée sur les résultats.

Julie Pelletier est conseillère en transfert d'entreprise pour le CRÉA Bas-Saint-Laurent depuis 2001 et depuis l’automne 2015, elle s’est jointe à l’équipe du CTEQ en tant que conseillère sénior. Elle accompagne les entreprises dans la compréhension des enjeux humains et organisationnels liés à la relève et à la transmission de leur entreprise. Julie a développé au fil des années une grande expertise dans la gestion du processus de transfert d’entreprise, la gestion du changement, la planification stratégique et le développement de projet. Dans ses interventions auprès des entreprises, elle valorise la synergie entre les différents acteurs. Julie accompagne ses clients dans la prise de décision concertée et le développement du potentiel de l’individu, par une approche axée sur les solutions et les résultats. Elle est détentrice d’un baccalauréat en communication relations humaines, d’un programme court de 2e cycle en gestion des personnes en milieu de travail et d’un certificat en gestion des ressources humaines de l’Université du Québec à Rimouski.

Langis Lavoie est conseiller senior au Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2010. Il cumule quinze années d’expérience en développement économique et entrepreneurial. Il accompagne les entrepreneurs de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean et les conseille sur le processus de transfert d’entreprise. Langis a été directeur des services à la collectivité pour la Société d’aide au développement des collectivités durant plus de 10 ans. À ce titre, il a développé le projet de réseau Internet sans fil du Lac-Saint-Jean-Est. Il a également contribué à la réalisation et l’intégration d’un réseau d’accès Internet haute vitesse sans fil sur l’ensemble du territoire rural de la MRC du Haut Richelieu en tant que directeur au développement des affaires chez Digicom Internet sans fil. Spécialiste du développement des affaires, Langis a été propriétaire d’une entreprise pendant dix ans, ce qui lui vaut une excellente compréhension des besoins des entrepreneurs. Langis a obtenu une maîtrise en gestion des PMO (Petites et Moyennes Organisations), avec un profil en management et entrepreneuriat de l’Université du Québec à Chicoutimi et une maîtrise en administration publique de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP).

Lucie Rolland est conseillère en transfert d'entreprise pour le CTEQ depuis 2015. Elle a été conseillère en développement auprès des entrepreneurs pour le CLD de la MRC de la Côte-de-Gaspé pendant plus de huit ans. Forte d’une expertise en accompagnement-conseils auprès des entrepreneurs en démarrage d’entreprise, elle se spécialise depuis plusieurs années dans la planification de la relève, plus spécifiquement, auprès des repreneurs. Les activités de sensibilisation et de relève entrepreneuriale de même que la formation de la relève en transfert d’entreprise font partie de son parcours professionnel. En plus de détenir des certificats en gestion des ressources humaines de l’HEC et en arts et science de l’UdeM, elle a complété diverses formations spécifiques visant l’accompagnement et la formation des entrepreneurs tels que : Accompagnement et conseil stratégique, La relève entrepreneuriale et le transfert d’entreprise, Leadership et mobilisation de la personne et le programme Succès-relève.

Lucile Schweitzer a rejoint l’équipe du Centre de transfert d’entreprise du Québec pour coordonner les activités de communication de l’organisme en 2015. Elle possède plusieurs années d’expérience en conseil et gestion de projets en communication dans divers secteurs d’activités au sein d’agences et d’entreprises de toutes tailles. Lucile a notamment été coordonnatrice en marketing pour le cabinet de Services Financiers I.T.A (clientèle composée de travailleurs autonomes en TI), spécialiste médias sociaux et marketing de contenu pour Vision Service Marketing (agence spécialisée en marketing interentreprises), ainsi que coordonnatrice aux médias sociaux chez Evolio (services web pour concessionnaires automobiles). Professionnelle en communication polyvalente et créative, elle cultive un fort intérêt pour les nouvelles technologies, la rédaction Web et les médias sociaux. Lucile est diplômée d’un baccalauréat en communication de l’Institut Supérieur de Communication et Publicité (ISCOM) de Paris et d’une maîtrise en marketing, avec un profil en gestion de projets internationaux de l’École Supérieure de Commerce et Développement (ESCD) de Lyon.

Conseiller senior au Centre de transfert d’entreprise du Québec, Michel Paradis accompagne les cédants et les repreneurs en processus de transfert d’entreprise dans la région de la Capitale nationale. Pendant vingt ans, il a été consultant en développement stratégique auprès d’entreprises et organisations du Québec et du Nouveau-Brunswick. Michel a également occupé des fonctions de direction générale au sein de plusieurs organismes. Au cours de sa carrière, il a offert à des repreneurs la formation Succès Relève, notamment le module Enjeux humains. A ceci s’ajoute près de cinq années au sein du gouvernement canadien à titre de conseiller et de directeur aux politiques au sein de l’agence de développement du Canada pour les régions du Québec et Transport et Infrastructures Canada. Avec un profil professionnel axé notamment sur l’accompagnement d’entreprises, Michel a su mettre à profit ses acquis à titre de membre de l’ordre des administrateurs agréés du Québec. Enfin, il a complété des études juridiques à la Faculté de droit de l’Université de Montréal ainsi qu’une formation complémentaire en médiation civile et commerciale de l’Institut de Médiation et d’Arbitrage du Québec (IMAQ) à l’Université de Sherbrooke.

Nathalie Bilodeau a rejoint le CTEQ à titre de conseillère senior en transfert d’entreprise pour la région Centre-du-Québec en 2015. Cette même année, elle a été responsable et conseillère auprès des femmes entrepreneures centricoises pour Femmessor Centre du Québec. Elle a été agente de service aux membres dans plusieurs Caisses Populaires Desjardins durant trois ans. Par la suite, elle a été technicienne et assistante comptable dans deux bureaux comptables, Jean Gosselin C.G.A et Pierre Beaudoin C.G.A de la MRC de L'Érable. Elle a également proposé ses services en comptabilité en tant que travailleuse autonome pendant deux ans. Elle cumule près de 10 ans d’expérience en services conseil aux entreprises, elle a accompagné de nouveaux entrepreneurs dans leur projet de démarrage et d'acquisition d’entreprise en tant qu’analyste financière et conseillère aux entreprises dans le réseau des CLD depuis février 2006. Nathalie Bilodeau a suivi des cours en sciences comptables de l’Université de Laval et un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec.

Nathalie Desjardins est conseillère senior au Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2012. Elle accompagne les entrepreneurs dans leur processus de transfert d’entreprise appuyée d’une vaste expérience dans la gestion de projets. Nathalie a débuté sa carrière dans le domaine de l’éducation, elle a été coordonnatrice des services pour Academos, directrice des services éducatifs pour la Société de l'arthrite et gestionnaire du programme d'apprentissage chez Katimavik OPCAN. Elle a notamment mis en place et fait la promotion du programme de Planification et Accompagnement à la Relève Entrepreneuriale (P.A.R.E.) au sein du Centre de transfert d’entreprise des Laurentides. Son expertise dans la conception de programmes de formation lui a permis de développer l’outil interactif Carrière Entrepreneur, spécialement conçu pour la vente et l’achat d’entreprise. Structurée en 3 modules, la trousse permet de mener une réflexion quant à son profil entrepreneurial, de s’outiller et d’élaborer un plan d’action en vue de réaliser un projet d’achat d’une entreprise existante. Nathalie est reconnue par ses pairs comme ayant un grand sens de l’initiative, d’excellentes capacités d’analyse et un sens poussé de l’organisation. Elle détient un baccalauréat en criminologie de l’Université de Montréal (UDEM) et une maîtrise en gestion de projet de l’Université du Québec à Montréal (UQAM).

Pierre Garcia a rejoint l’équipe des communications du Centre de transfert d’entreprise du Québec en avril 2016. Il est notamment responsable des relations médias pour l’organisme. Pierre possède plusieurs années d’expériences au sein de différentes agences de relations presse, principalement dans les secteurs de la musique, du théâtre et du cinéma où son rôle était d’établir des plans de communication et des stratégies de promotion pour différents artistes. Pierre a été également Conseiller en communication et en relations médias pour une agence de relations presse dans le domaine des nouvelles technologies, où les clients étaient institutionnels et la communication corporative. Fort d’expériences polyvalentes et multisectorielles, Pierre cultive son intérêt pour les communications digitales. Créatif et dynamique, il possède un baccalauréat en communication obtenu à l’École Française des Attachés de Presse (EFAP) de Paris.

Monsieur Lecorne a été nommé Président directeur général du Centre de transfert d’entreprise du Québec par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations (MESI) en mars 2015. Il œuvre dans la sphère entrepreneuriale et a été directeur adjoint du SAJE, un organisme contribuant à la réussite en affaires des entrepreneurs québécois, pendant plus de quinze ans. Dans le cadre de ses fonctions au SAJE, Monsieur Lecorne a été l’instigateur de nombreux outils d’accompagnement des entrepreneurs tels que la formation Succès Relève et un guide pour les entrepreneurs immigrants en 2009. Il a également supervisé l'édition d’un logiciel de prévisions pour les entrepreneurs. Depuis douze ans, il est coordonnateur du Concours québécois en entrepreneuriat, Premier vice-président au sein de son conseil d’administration et président de l’Association des professionnels en développement économique du Québec. Monsieur Lecorne est connu et apprécié pour son approche collaborative auprès des partenaires du milieu des affaires et de l’entrepreneuriat. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion des PME de l’Université du Québec à Trois-Rivières.

Yves Cameron a rejoint l’équipe du CTEQ en tant que conseiller senior pour accompagner les entrepreneurs de la région de Montréal. Il possède 24 années d’expérience diversifiée dans l’amélioration des processus d’affaires auprès de PME manufacturières, l’accompagnement des directions d’entreprises, la planification stratégique, les transactions d’entreprises, le financement de projets et l’implantation de solutions technologiques. Au cours des dix dernières années, Yves a conseillé les entrepreneurs dans leurs défis d’affaires au sein d’importants cabinets tels que KPMG Canada et Raymond Chabot Grant Thornton. Actuellement, il siège au conseil d’administration et au comité éthique de l’association québécoise de la maîtrise de l’énergie (AQME). Aussi, il est l’un des accélérateurs d’affaires de technologies vertes d’Éco Campus Hubert Reeves. De 1989 à 1995, Yves a été conseiller en gestion et responsable du développement des affaires au sein de l’association de la construction du Québec (ACQ). En 1996, Monsieur Cameron a reçu le prix Reconnaissance pour différentes réalisations dans le monde des affaires, remis par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec. De 2005 à 2011, il a obtenu trois mentions dans les meilleures pratiques d’affaires au sein de KPMG Canada (d’un grand cabinet canadien de services professionnels).