Monsieur Lecorne a été nommé Président directeur général du Centre de transfert d’entreprise du Québec par le ministère de l’Économie, de l’Innovation et des Exportations (MESI) en mars 2015. Il œuvre dans la sphère entrepreneuriale et a été directeur adjoint du SAJE, un organisme contribuant à la réussite en affaires des entrepreneurs québécois, pendant plus de quinze ans. Dans le cadre de ses fonctions au SAJE, Monsieur Lecorne a été l’instigateur de nombreux outils d’accompagnement des entrepreneurs tels que la formation Succès Relève et un guide pour les entrepreneurs immigrants en 2009. Il a également supervisé l'édition d’un logiciel de prévisions pour les entrepreneurs. Pendant douze ans, il a été coordonnateur du Concours québécois en entrepreneuriat. Il est Président de l’Association des professionnels en développement économique du Québec. Monsieur Lecorne est connu et apprécié pour son approche collaborative auprès des partenaires du milieu des affaires et de l’entrepreneuriat. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion des PME de l’Université du Québec à Trois-Rivières.

Doté d’une fibre entrepreneuriale entretenue par plus de 30 années d’expérience, c’est avec passion qu’Agop Evereklian a rejoint, en 2016, le Centre de transfert d'entreprise du Québec en tant que Directeur général adjoint et récemment, en août 2018, il a été nommé au poste de Vice-président exécutif. Il a fait ses études en administration des affaires ainsi qu’en sciences politiques. De par son implication dans les secteurs privés, notamment de l’informatique, de la sécurité et de l’industrie automobile, Agop amène une vision de gestionnaire et un point de vue terrain au profit de nos repreneurs et cédants, ayant été lui-même été entrepreneur dirigeant de ses propres entreprises. Parcours marqué par un engagement dans le secteur public auprès des gouvernements fédéral, provincial et municipal, il a pu œuvrer en tant que chargé de mission en Asie du Sud, en Afrique et en Europe, et a également occupé les postes de directeur des relations extérieures au MAECI (Affaires mondiales Canada), pour les conférences des Nations Unies et de la Francophonie avant de prendre la tête de cabinet des ministres du Patrimoine canadien et de Citoyenneté, Immigration et Multiculturalisme Canada, de 1993 à 2010, années au cours desquelles il a participé entre autres à des missions comme le Sommet du G7, de l’OTAN, et bien d’autres. Nommé en 2011, directeur du Cabinet du Maire et du comité exécutif de la ville de Montréal puis directeur principal du Service des affaires institutionnelles, Agop a pu s’atteler à plusieurs projets citoyens dont le maintien de l’OACI ou encore celui du Grand-Prix Formule 1 du Canada, à Montréal. Avant de rejoindre le CTEQ, il a été directeur au cabinet du ministre de l’Agence de Développement économique du Canada pour les régions du Québec (DEC). Ce mandat lui permet d’appréhender au mieux le marché de la reprise et du transfert d’entreprise pour préserver aussi bien les emplois que les entreprises québécoises qui font prospérer l’économie de la province. Rassembleur et pourvu d’un esprit d’équipe, il apporte sa vision et son expérience professionnelles au sein de l’équipe du CTEQ et contribue aux efforts du développement corporatif, des relations gouvernementales et des partenariats d’affaires pour la promotion du Centre de transfert d’entreprise du Québec dans toutes les régions, entre autres, par la mise sur pied du programme de Certification en gestion transfert d’entreprise en collaboration avec l’Institut de Leadership, tout comme le Sommet international du Repreneuriat ainsi que les sommets régionaux sur l’ensemble du territoire du Québec, à titre de directeur exécutif.

Gestionnaire de services-conseils bilingue possédant plus d’une vingtaine d’années d’expérience dans la gestion opérationnelle, la gestion de projets, le coaching de gestionnaires, le développement organisationnel et le service à la clientèle. Axée sur les résultats et sur l’optimisation des processus, elle a démontré alors qu’elle œuvrait comme Vice-présidente des opérations pour l’est du Canada, de solides compétences pour mobiliser des équipes de travail multidisciplinaires et multisites à atteindre les résultats visés et les amener à se dépasser. Au cours des dernières années, elle a eu sa propre firme de coaching et de formation en leadership. En plus d’aider les dirigeants à développer leurs habiletés de gestion, elle offrait également différents services de développement organisationnel tels, l’analyse de structure organisationnelle, le changement de culture et la gestion du changement, découlant très souvent de rachats d’entreprises, de fusions ou d’acquisitions.

Directrice, communication et affaires corporatives au CTEQ, le parcours d’Anne Capitaine est enrichi par de nombreuses expériences en développement des affaires et en entrepreneuriat. Anne a notamment travaillé au SAJE accompagnateur d'entrepreneurs en tant que chargée de projets internationaux et conseillère en démarrage d'entreprise. Passionnée par l’entrepreneuriat et plus précisément par le repreneuriat, Anne avait occupé en 2014 une position de chargée de projets et formatrice pour le Centre de transfert d'entreprise de Montréal. C’est en 2016, à titre de directrice communication et marketing qu’elle a organisé la 1re édition du Sommet international du repreneuriat, qui a réuni près de 500 intervenants en transfert et relève d’entreprise. Reconnue pour son professionnalisme, sa minutie et sa polyvalence, Anne a reçu la distinction « Outstanding Delegation Award» pour sa participation à la simulation des Nations unies à New York et est diplômée d’une maîtrise en sciences de la gestion profil gestion internationale de l’ESG-UQAM Montréal.

France Bonneau est l’adjointe à la direction du Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Elle a été adjointe administrative de cadres supérieurs pendant plus de vingt ans dans le domaine de l’informatique pour l’entreprise Bahnso et la surveillance de portefeuilles chez Raymond Chabot Gestion Privée. Elle a également été administratrice de comptes chez Giverny Capital, une entreprise en gestion de portefeuilles pendant quatre ans. France est reconnue par ses collaborateurs comme étant une personne faisant preuve de tact, de minutie et d’un fort esprit d’équipe.

Alice Xu est comptable pour le Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis mars 2017. Alice possède une expérience de plus de 9 ans en comptabilité dont 5 ans en cycle comptable complet incluant les états financiers périodiques, l’audit externe, le budget annuel et divers rapports de gestion. Elle s’est chargée de la communication avec divers paliers gouvernementaux et des institutions financières et du contrôle interne ainsi que de la saine gestion des RH, financière et du matériel. Durant sa carrière, Alice a été comptable et coordonnatrice en administration pour l’Ordre des Administrateurs Agréés du Québec et pour la firme BDG et associés. Auparavant, elle était ingénieure et chargée de projets pour Peugeot Citroën Automobile à Wuhan en Chine. Elle détient un baccalauréat en gestion (sciences comptables) et un diplôme d’études supérieures spécialisées en comptabilité professionnelle – CPA de l’HEC Montréal, elle est présentement candidate à l’exercice de la profession (CEP) – CPA. Alice est dotée d’un esprit rigoureux, diligent, et minutieux et elle est reconnue pour son dynamisme, sa proactivité et son sens de l'organisation, mais aussi pour sa grande capacité d’apprentissage.

Lisa Théberge a rejoint l’équipe du CTEQ en tant que chargée de communication auprès des conseillers de Montréal et de la direction du CTEQ, en 2017. Forte de 4 années d’expérience en communication-marketing dans les domaines de la santé, du numérique et de l’industrie de la sécurité, Lisa a notamment occupé un poste de coordonnatrice marketing au sein d’un réseau de 20 cliniques de santé implantées dans le Grand Montréal, avant d’intégrer le CTEQ. Elle a eu l’occasion de travailler sur des mandats de planification stratégique, refonte d’image de marque et stratégie de communication. Elle est reconnue pour la qualité de ses supports de communication, sa polyvalence et son sens de l’écoute. Diplômée d’une maîtrise en stratégie d’entreprise et communication interculturelle, Lisa a également suivi un certificat en entrepreneuriat à l’Université de l’Ouest d’Angers (France).

Benjamin a intégré le CTEQ en février 2018 en tant que stagiaire pour coordonner le Sommet international du repreneuriat à Montréal. Il poursuit désormais en tant qu'Agent aux activités et événements corporatifs. Récemment bachelier en administration des affaires de l'Université du Québec à Trois-Rivières, il continue son cursus académique à la maîtrise en stratégie d'entreprise à HEC Montréal. Il se passionne pour l'entrepreneuriat et la reprise d'entreprise. Ainsi, sa mission avec le CTEQ lui permet d'étoffer ses connaissances en la matière.

Meriem Merimeche a intégré l’équipe du CTEQ en 2018 à titre d’agente aux communications, Web/numérique et Médias sociaux. Meriem est une professionnelle des technologies de l’information détenant près de 8 ans d’expérience dans des fonctions de gestion de produits et de projets orientés web et marketing. Grâce à une Maîtrise en Marketing et Technologie et une seconde Maîtrise en Administration des Affaires (MBA), Meriem a acquis de solides connaissances en marketing, communication, gestion et technologies. Afin de mieux comprendre les enjeux et les contraintes du virage numérique, elle a également complété sa formation par des cours de perfectionnement en programmation web ainsi qu’en stratégie et animation des réseaux sociaux. Meriem détient également une certification en Google Analytics. Au cours de sa carrière, Meriem a travaillé au développement et au lancement de produits tangibles et numériques dans des secteurs d’activité variés. Au sein de ConcoursMania où elle a occupé le poste de chef de produits web, elle a géré des projets de création et d’évolution de jeux en ligne, impliquant des plateformes web à fortes audiences. En tant que responsable webmarketing pour Silhouet-Tone, elle a piloté aussi bien la création et la refonte de sites web et cybercommerce que des stratégies de mise en marché à l’échelle internationale. Meriem est reconnue pour ses compétences et son intérêt marqué pour le numérique.

Serge Bastien a intégré l’équipe du CTEQ en 2018 à titre de conseiller sénior en transfert d’entreprise pour la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Il a exercé la profession de notaire dans cette région pendant plus de 31 ans. Tout au long de sa pratique, il a œuvré à titre de conseiller juridique au bénéfice d’entreprises de toutes tailles, dans les domaines les plus divers. Son expertise auprès des entrepreneurs s’est orientée autant pour accompagner la mise en place et la croissance de celles-ci que pour apporter des services et conseils en matière de transaction, de financement, de réorganisation ou de transfert corporatifs. Serge connaît bien les enjeux que vivent les entrepreneurs liés à la gestion, la croissance et la gouvernance des entreprises, ayant lui-même été propriétaire et associé principal d’une entreprise notariale qui comptait plus de vingt-six personnes. Dans ses interventions avec ses clients, il favorise une approche personnalisée basée sur la qualité des relations et orientée vers la réalisation et les succès des projets que mènent les femmes et les hommes qui composent les entreprises. Parallèlement à l’exercice de sa profession, Serge s’est activement engagé au sein d’organisations à vocation de développement économique et social de son territoire, ayant à cœur de contribuer de façon significative à l’avancement et au développement durable de sa région. Ces implications et les multiples interactions d’affaires et professionnelles développées au cours des années, lui confère un large réseau de relations et de connaissances, susceptibles de contribuer aux succès des transferts d’entreprises de l’Abitibi-Témiscamingue qu’il aura le privilège d’accompagner.

Dany Verreault fait partie de l’équipe du CTEQ depuis 2018 en tant que conseiller sénior en transfert d’entreprise pour la région de la Capitale-Nationale. Bachelier en administration des affaires et entrepreneur dès son tout jeune âge, les enjeux du repreneuriat au Québec ont toujours été une priorité dans ses fonctions occupées par le passé. Que ce soit à titre de dirigeant, d’actionnaire ou de consultant à son propre compte, ses actions ont toujours été dirigées dans le but de faire croître les entreprises pour lesquelles il a œuvrées ou accompagnées. Dany a d’ailleurs eu la chance dans les dernières années d’observer de très près des processus d’acquisition et de vente d’entreprises et il a lui-même concrétiser avec succès le transfert de son entreprise avant de se joindre au CTEQ. Aujourd’hui, Dany veut jouer un rôle de facilitateur auprès des cédants et repreneurs de la belle et dynamique région de la Capitale-Nationale. Il souhaite maximiser les opportunités de maillage et de transfert d’entreprises en vous accompagnant de façon professionnelle afin de faire perdurer la vigueur économique exceptionnelle de notre région.

Nathalie Bilodeau a rejoint le CTEQ à titre de conseillère senior en transfert d’entreprise pour la région Centre-du-Québec en 2015. Cette même année, elle a été responsable et conseillère auprès des femmes entrepreneures centricoises pour Femmessor Centre du Québec. Elle a été agente de service aux membres dans plusieurs Caisses Populaires Desjardins durant trois ans. Par la suite, elle a été technicienne et assistante comptable dans deux bureaux comptables, Jean Gosselin C.G.A et Pierre Beaudoin C.G.A de la MRC de L'Érable. Elle a également proposé ses services en comptabilité en tant que travailleuse autonome pendant deux ans. Elle cumule près de 10 ans d’expérience en services conseil aux entreprises, elle a accompagné de nouveaux entrepreneurs dans leur projet de démarrage et d'acquisition d’entreprise en tant qu’analyste financière et conseillère aux entreprises dans le réseau des CLD depuis février 2006. Nathalie Bilodeau a suivi des cours en sciences comptables de l’Université de Laval et un baccalauréat en administration des affaires de l’Université du Québec.

En 2018, Francis s’est joint au CTEQ au poste de conseiller sénior pour la région de Chaudière-Appalaches. Détenteur d’un baccalauréat en administration des affaires, il a œuvré pendant plus de 15 ans dans la province de Québec à titre de représentant et de chargé de compte pour des entreprises manufacturières dont les clients étaient des PME Québécoises. Témoin du succès de ces PME et ayant toujours eu le gout de l'entrepreneuriat, il a acquis au cours des quatre dernières années des franchises existantes et nouvelles dans le domaine de la restauration. Ainsi, il possède une expérience solide et réelle du processus de transfert d'entreprise. De plus, il est conscient du rôle de l’accompagnement dans le succès d’un transfert. Son implication dans différentes associations d’affaires (chambre de commerces, table de concertation), ONBL et œuvre caritative, lui ont permis de se forger un réseau diversifié et de qualité dans la région. La région de Chaudière-Appalaches a une longue tradition d’esprit d’entrepreneur animée par l’innovation et la croissance. Il mettra son talent au profit de la mission du CTEQ qui est de traiter l’enjeu de la relève et d’accompagner les cédants et repreneurs sur l’ensemble du processus.

Mylène Bernard a intégré le CTEQ en tant que conseillère en transfert d’entreprise, Secteur Tourisme pour l’Est du Québec. Elle possède près de 25 années d’expérience en développement des affaires de même qu’en gestion des ventes, tant aux niveaux régional, canadien et américain, dont 15 ans dans le secteur touristique : tourisme d’affaires, congrès et agrément. Elle a accompli des mandats de gestion de comptes majeurs et de création de partenariats. Mylène a également été déléguée commerciale pour la Société du centre des congrès de Québec, a agi à titre de consultante pour l’Office du Tourisme de Québec et directrice ventes et marketing pour différents complexes hôteliers. Mylène est titulaire d’un Baccalauréat en science politique de l’Université Laval.

Jolyanne Latulippe est conseillère au Centre de transfert d’entreprise du Québec pour la région de l’Estrie depuis 2018. Au cours des dix dernières années, elle a développé des relations d’affaires avec l’ensemble des acteurs économiques de la région, autant avec les organismes qu’avec les entreprises. Elle a notamment évolué au sein du Ministère de l’Économie de la Science et de l’Innovation en tant que conseillère aux entreprises où elle accompagnait les entrepreneurs principalement du milieu manufacturier et des TIC dans leurs divers projets et demandes de financement. Ainsi, en accompagnant efficacement les dirigeants dans les diverses phases de leur développement, elle a acquis une crédibilité dans le milieu des affaires estriens. De plus, sa facilité à établir des relations et des collaborations avec le milieu est grandement mis à profit dans le cadre de ses fonctions au Centre de transfert des entreprises du Québec. Elle a également complété une maitrise en administration des affaires en 2007, ce qui lui a permis de développer un sens analytique et une vision globale des diverses fonctions de l’entreprise tout en cernant les défis et les occasions d’affaires spécifiques à chacune.

Lucie Rolland est conseillère en transfert d'entreprise pour le CTEQ depuis 2015. Elle a été conseillère en développement auprès des entrepreneurs pour le CLD de la MRC de la Côte-de-Gaspé pendant plus de huit ans. Forte d’une expertise en accompagnement-conseils auprès des entrepreneurs en démarrage d’entreprise, elle se spécialise depuis plusieurs années dans la planification de la relève, plus spécifiquement, auprès des repreneurs. Les activités de sensibilisation et de relève entrepreneuriale de même que la formation de la relève en transfert d’entreprise font partie de son parcours professionnel. En plus de détenir des certificats en gestion des ressources humaines de l’HEC et en arts et science de l’UdeM, elle a complété diverses formations spécifiques visant l’accompagnement et la formation des entrepreneurs tels que : Accompagnement et conseil stratégique, La relève entrepreneuriale et le transfert d’entreprise, Leadership et mobilisation de la personne et le programme Succès-relève.

Chantal Thibault, fellow de l'Ordre des comptables professionnels agréés du Québec à intégré le CTEQ en tant que conseillère senior en transfert d'entreprise pour la région de Lanaudière. Elle a démarré sa carrière dans une firme comptable avant d'occuper des postes de contrôleure au sein d'entreprises œuvrant dans différents secteurs d'activité : service, distribution, manufacturier. Chantal possède également une solide expérience en ressources humaines financières et matérielles, en développement des affaires et en accompagnement d'entreprises. En effet, elle a travaillé 10 ans en développement économique. Chantal se définit comme une personne stimulée par les défis, capable de bien conseiller et supporter les dirigeants. Elle possède un bon sens de la planification et de l'analyse ainsi qu'une facilité à développer et entretenir des relations d'affaires positives et durables. Chantal possède un diplôme universitaire en Sciences comptables de l'UQAM et a reçu plusieurs formations offertes par l'Ordre des CPA.

Alain Saint-Jacques est conseiller senior et expert en coopératives au Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Il a été conseiller en développement coopératif à la Coopérative de Développement Régional (CDR) de Québec-Appalaches puis responsable des services-conseils à la CDR de la Montérégie. À ce titre, Alain a formé des entrepreneurs sur les multiples aspects de la coopérative. Il a également accompagné des entreprises en démarrage et leur a offert ses conseils avisés sur différentes fonctions de l’entreprise pendant près de dix ans. En tant que coordonnateur en services-conseils et développement des affaires pour le Groupe Coop Relève, il s’est concentré sur la relève d’entreprise par la formule coopérative. Depuis 2005, Alain fait la promotion de ce type d’entreprise et de ses avantages dans différents contextes professionnels. Fin observateur, Alain est reconnu pour la qualité et la précision de ses interventions et sa connaissance approfondie des nombreuses facettes de la coopérative. Il est titulaire d’une maîtrise en gestion du développement des coopératives de l’Université de Sherbrooke.

Alain Chevalier a intégré le CTEQ en tant que conseiller senior en transfert d’entreprise pour la région de la Montérégie. Il possède plus de 30 ans d’expérience dans le domaine financier, dont 10 ans à titre de directeur des ventes d’équipes de plus de 20 planificateurs financiers pour la Banque Nationale du Canada et pour la RBC Banque Royale. Alain a été également directeur en transfert d’entreprise auprès de planificateurs financiers et directeurs de compte de la fédération des caisses Desjardins du Québec où il a été impliqué dans plusieurs centaines de dossiers de transfert. Alain se définit comme un coach à l’écoute et un agent du changement, il privilégie l’échange et le travail en synergie avec les différents intervenants et la satisfaction de la clientèle. Alain est titulaire d’un MBA exécutif de l’Université de Sherbrooke et d’un certificat en ressources humaines de l’HEC Montréal. Il détient également une formation de coach professionnel et a obtenu différentes certifications en finance et assurances dont le titre de planificateur financier.

Gabriela Cosentino est conseillère senior pour le Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Après vingt années d’expérience en développement socio-économique, Gabriela est riche d’une connaissance du développement autant d’une perspective publique à travers les différents paliers du gouvernement québécois ainsi que sous l’angle de l’entreprise privé. Elle a été conseillère et coordonnatrice en développement économique pour la Conférence Régionale des Élus de la Vallée-du-Haut-Saint-Laurent durant cinq ans où elle a organisé, coordonné et participé à des activités de concertation et planification stratégique en développement économique. Gabriela se spécialise en développement entrepreneurial tant sur le plan national qu’international. Au Québec, elle a été conseillère en développement des entreprises chez Laval Technopole, conseillère en gestion et formatrice en développement entrepreneurial auprès d’entreprises pour le SAJE, elle a conçu et mis en œuvre des plans d'affaires pour des centaines d'entreprises. Sur le plan international, Gabriela a travaillé pour à la Commission européenne, la Banque Interaméricaine de Développement et la Chambre d'Industries de l'Uruguay. Gabriela est reconnue pour son entregent, son sens de l'écoute, elle a à coeur de satisfaire au mieux les entrepreneurs qu'elle accompagne dans leur processus de transfert d'entreprise.

Yves Cameron a rejoint l’équipe du CTEQ en tant que conseiller senior pour accompagner les entrepreneurs de la région de Montréal. Il possède 24 années d’expérience diversifiée dans l’amélioration des processus d’affaires auprès de PME manufacturières, l’accompagnement des directions d’entreprises, la planification stratégique, les transactions d’entreprises, le financement de projets et l’implantation de solutions technologiques. Au cours des dix dernières années, Yves a conseillé les entrepreneurs dans leurs défis d’affaires au sein d’importants cabinets tels que KPMG Canada et Raymond Chabot Grant Thornton. Actuellement, il siège au conseil d’administration et au comité éthique de l’association québécoise de la maîtrise de l’énergie (AQME). Aussi, il est l’un des accélérateurs d’affaires de technologies vertes d’Éco Campus Hubert Reeves. De 1989 à 1995, Yves a été conseiller en gestion et responsable du développement des affaires au sein de l’association de la construction du Québec (ACQ). En 1996, Monsieur Cameron a reçu le prix Reconnaissance pour différentes réalisations dans le monde des affaires, remis par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec. De 2005 à 2011, il a obtenu trois mentions dans les meilleures pratiques d’affaires au sein de KPMG Canada (d’un grand cabinet canadien de services professionnels).

Charles-André Morel a rejoint l’équipe du CTEQ en 2017 en tant que conseiller en transfert d’entreprise pour la région du Grand Montréal. Il a travaillé de nombreuses années dans la sphère privée comme conseiller commercial et représentant aux ventes, pour se consacrer ensuite à l’accompagnement des entrepreneurs. Durant 7 ans, Charles-André a évolué au sein du SAJE Accompagnateur d’Entrepreneurs à Montréal comme conseiller-formateur en démarrage d’entreprise puis en développement d’affaires, il a également été coordonnateur de la cellule mentorat de Ville-Marie. Il est reconnu pour la qualité de son service à la clientèle, sa diplomatie et son esprit d’équipe. Charles-André détient un baccalauréat en administration de l’École de gestion et de commerce de Lille Métropole (France).

Karine Hurtubise a intégré le CTEQ en 2018 comme conseillère en transfert d’entreprise, Secteur Tourisme, pour le secteur de l’Ouest du Québec. Elle détient un baccalauréat en gestion du tourisme, restauration et hébergement de l’UQAM-ITHQ. Elle combine plus de 20 ans dans le milieu touristique d’affaires et d’agréments tant au niveau de la restauration, de l’hébergement, des attraits et de l’événementiel. Ses connaissances touchent les différents volets d’une entreprise touristique : finance, ressources humaines, service client, communication et marketing. Ayant à cœur le développement régional et la pérennité des entreprises en tourisme, Karine souhaite faciliter le repreneuriat entre les différentes parties en les guidant dans leurs démarches. Elle est aussi titulaire d’une maîtrise en administration des affaires de l’UQAM.

Jasmine Bradbury-Klyman est conseillère au Centre de transfert d’entreprise du Québec pour la région de l’Outaouais depuis 2017. Elle apporte une approche académique dans son accompagnement grâce à sa thèse de maîtrise en transfert d’entreprise. Plus spécifiquement, elle a évalué la pertinence d’inclure des intervenants en transfert de direction dans un processus de relève et de transfert d’entreprise québécoise. Jasmine possède également de l’expérience terrain puisqu’elle a été conseillère aux entreprises pour la Société d’aide au développement de la collectivité (SADC) de Papineau où elle accompagnait les entrepreneurs de l’Outaouais dans leurs divers projets et demandes de financement. Elle a également plusieurs expériences en ressources humaines, recrutement et dotation, notamment pour le Centre de recherches pour le développement international (CDRI) d’Ottawa. Étant personnellement impliquée dans un processus de relève d’entreprise familiale, Jasmine est passionnée par l’aspect humain d’un processus nettement complexe. Elle détient un baccalauréat en administration des affaires en Gestion des ressources humaines et en Entrepreneuriat et gestion des PME, profil entrepreneurial, de l’Université Laval et un MBA, spécialisation management, de l’Université Laval.

Langis Lavoie est conseiller senior au Centre de transfert d’entreprise du Québec depuis 2015. Il cumule quinze années d’expérience en développement économique et entrepreneurial. Il accompagne les entrepreneurs de la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean et les conseille sur le processus de transfert d’entreprise. Langis a été directeur des services à la collectivité pour la Société d’aide au développement des collectivités durant plus de 10 ans. À ce titre, il a développé le projet de réseau Internet sans fil du Lac-Saint-Jean-Est. Il a également contribué à la réalisation et l’intégration d’un réseau d’accès Internet haute vitesse sans fil sur l’ensemble du territoire rural de la MRC du Haut Richelieu en tant que directeur au développement des affaires chez Digicom Internet sans fil. Spécialiste du développement des affaires, Langis a été propriétaire d’une entreprise pendant dix ans, ce qui lui vaut une excellente compréhension des besoins des entrepreneurs. Langis a obtenu une maîtrise en gestion des PMO (Petites et Moyennes Organisations), avec un profil en management et entrepreneuriat de l’Université du Québec à Chicoutimi et une maîtrise en administration publique de l’École Nationale d’Administration Publique (ENAP).

Geneviève occupe le poste d'adjointe de direction au CTEQ depuis 2018. Agissant souvent comme premier contact, elle s’assure de bien informer les repreneurs et les cédants afin de les diriger vers les services du CTEQ qui correspondent à leur besoin. Elle possède une dizaine d’années d’expérience au niveau du service à la clientèle. Elle a notamment occupé des fonctions de gestion administrative, de gestion d’équipe et d’animation de groupe. Elle a également organisé et participé à des activités de collecte de fonds ainsi qu’à des activités promotionnelles, telles que la tenue de kiosque. Geneviève poursuit actuellement une formation universitaire en gestion d’entreprise.

Guillaume est agent d’information au CTEQ depuis 2018. Son rôle est d’informer les différents acteurs du milieu sur le rôle du CTEQ, sa mission, ses services offerts, pour ainsi aider les cédants et les repreneurs à être mieux informés sur le processus de transfert d’entreprise. Il est titulaire d’un baccalauréat en administration des affaires de l’ESG-UQAM et il possède plusieurs années d’expérience en service à la clientèle cumulées au sein de grandes entreprises. Passionné d’entrepreneuriat, il a œuvré notamment dans le domaine de la finance auprès d’entreprises et d’organismes de natures diverses. Reconnu pour son entregent, son professionnalisme et son dynamisme, Guillaume est quelqu’un d’impliqué. « La meilleure façon de prédire l'avenir c'est de le créer. » – Peter Drucker

Karine Arbour a joint l’équipe du CTEQ au début de 2018 en tant qu’agente à la formation au bureau de Montréal. Son rôle est de coordonner l’organisation des séances de formations en collaboration avec les conseillers des différentes régions du Québec. Karine possède une solide expérience de près de 15 ans en administration, gestion et service à la clientèle. Au cours de sa carrière, elle a eu à organiser de nombreux événements et a également déjà occupé des fonctions de coordonnatrice à la formation. Étant de nature fonceuse et persévérante, elle fonde en 2009 sa propre entreprise en partenariat avec son frère, le Studio Danza. Son projet de démarrage lui a d’ailleurs valu un troisième prix au Concours québécois en entreprenariat – volet ouest de l’Île de Montréal en 2010. Elle a également beaucoup travaillé en représentation auprès de propriétaires d’entreprises de toute taille. Elle possède un baccalauréat en administration des affaires de l’ESG - UQAM. Karine est une personne très organisée qui valorise le travail d’équipe.